ANUNCIO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 22 de febrero de 2.012, se aprobaron las Bases para la contratación de de VARIAS PLAZAS DE MONITOR DEPORTIVO, de acuerdo con el siguiente detalle:
NUMERO DE PLAZAS: Cuatro.
DURACIÓN: Hasta finalización del curso 2011/12 de las escuelas deportivas municipales.
BASES: Las bases por las que se regirá se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, y a continuación en esta página web.
DOCUMENTACION: La que se especifica en las citadas Bases.
PLAZO DE PRESENTACION DE INSTANCIAS: Hasta las 14 horas del día 19 de marzo de 2.012.
LUGAR DE PRESENTACION: Registro General del Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra. También podrán presentarlos en la forma que determina el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común de 1992.
En las instancias los interesados harán constar, expresa y detalladamente, que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de la expiración del plazo de presentación de instancias.
Cazalla de la Sierra, a 5 de marzo de 2.012
EL SECRETARIO
Fdo. Fernando José Cano Recio
BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACION DE VARIAS PLAZAS DE MONITOR DEPORTIVO:
Por Acuerdo de Junta de Gobierno Local, adoptado el pasado día 22 de noviembre de 2012, se acordó la aprobación de las presentes bases, a fin de dar debido cumplimiento al Programa provincial de Deportes para el año 2012. Para tal fin por parte de este Ayuntamiento se va a efectuar proceso selectivo, mediante el sistema de concurso de meritos, para cubrir las siguientes plazas de Monitor, mediante la formalización de contrato laboral de duración determinada y por un periodo hasta finalización del curso 2011/12 de escuelas deportivas municipales.
- 2 Plazas de Monitor de Baloncesto.
- 1 Plazas de Monitor de Futbol.
- 1 Plaza de Monitor de Orientación
PRIMERA: Requisitos de los candidatos.
Para ser admitido a esta selección, los aspirantes deberán de reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad española o de cualquiera de los países de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos 16 años de edad.
c) Estar en posesión del título de monitor requerida o titulación superior en cuyas materias o asignaturas en la certificación académica se incluya el deporte indicado.
d) No padecer enfermedad o defecto físico, que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de función pública, ni incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad prevista en la legislación vigente.
f) Estar en situación legal de desempleo.
TERCERA: Tribunal calificador de meritos.
- El Tribunal calificador, será nombrado por la Alcaldía conforme al art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto del Empleado Público.
Estará compuesto:
- Por un presidente
- Tres vocales
- El Secretario, será designado, y sus funciones competerán según lo dispuesto en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre: y como quiera que las funciones de la fe pública en los órganos colegiados viene atribuida a la Secretaria de la Corporación según lo establecido en el art. 2 del Rd 1174/87, vigente por cuanto no contradice lo dispuesto en la ley 30/92 y no derogado expresamente por esta, el secretario del tribunal será el de la corporación, o persona en quien delegue.
- El tribunal estará facultado para la designación de expertos, que en calidad de asesores actuaran con voz pero sin voto.
- El tribunal no podrá actuar sin, al menos, la mayoría de sus miembros.
- Estará facultado para resolver cuantas dudas surjan en el desarrollo del proceso selectivo.
- Al proceso selectivo podrán asistir dos personas, que actuaran de observadores, sin voz y sin voto.
CUARTA: Instancias y documentación a presentar.
- Quienes deseen participar en el proceso selectivo, deberán presentar instancias al Sr. Alcalde en el Registro General del Ayuntamiento.
- En la instancia, los interesados, harán constar expresamente que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
- En la solicitud, aportaran currículo vitae, detallando los meritos que se alega, y fotocopias de los documentos acreditativos de estar en posesión de estos meritos. Así mismo deberán aportar documento que acredite encontrarse en situación de desempleo.
- Los meritos que no se acrediten documentalmente, mediante fotocopias u originales, no se tendrán en cuenta en la puntuación.
- Los meritos que se aleguen fuera del plazo de presentación de solicitudes, no se tendrán en cuenta en la puntuación.
QUINTA: Plazo de presentación de instancias.
- El plazo de presentación de solicitudes, será de 10 días a contar desde el siguiente día a su publicación.
SEXTA: proceso de selección
El proceso de calificación de meritos es el siguiente:
1. POR TITULOS SUPERIORES AL EXIGIDO EN LA CONVOCATORIA HASTA UN MAXIMO DE 5 PUNTOS:
ü Titulación Federativa relacionada con el puesto
- 1º nivel Federativo: 2 puntos
- 2º nivel Federativo: 3 puntos
- 3º nivel Federativo: 4 puntos
- Monitor Base: 1 punto.
ü Títulos académicos en deportes donde el temario o asignaturas del curso recoja claramente la actividad deportiva ofertada
- Licenciatura: 4 puntos
- Diplomatura: 3,5 puntos
- Técnico Superior: 3,5 puntos
- Técnico Medio: 3 puntos
ü Otros deportes implantados en el municipio
- 1º nivel Federativo: 0,50 puntos
- 2º nivel Federativo otros deportes implantados en el municipio: 1 punto
- 3º nivel Federativo otros deportes implantado en el municipio: 2 puntos
2. EXPERIENCIA PROFESIONAL: HASTA UN MAXIMO DE 5 PUNTOS:
- Trabajos de igual o mayor categoría (relacionados con la actividad): 0,25 puntos mes
- Voluntariado:
- Actividades organizadas por el Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra relacionadas con la actividad 0,10 puntos mes. 0,004/día puntos
- Actividades organizadas por el Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra no relacionadas con la actividad 0,05 puntos mes. 0,001/día puntos
- Otras organizaciones legalmente constituidas y voluntariado realizado a partir del año 2010: 0,02 puntos mes. 0,0006/día puntos
- El voluntariado que se acredite, con certificado por días: 0,002 puntos día
3. CURSOS Y JORNADAS RELACIONADAS CON LA ACTIVIDAD HASTA UN MAXIMO DE 3 PUNTOS:
- 0,4 puntos por curso y jornadas inferiores a 20 horas
- 0,5 puntos por curso y jornadas superiores a 20 horas
- 0,6 puntos por curso y jornadas superiores a 30 horas
- 0,7 puntos por curso y jornadas superiores a 40 horas
- 0,8 puntos por curso y jornadas superiores a 50 horas
- 0,9 puntos por curso y jornadas superiores a 60 horas
- 1 puntos por curso y jornadas superiores a 90 horas
4. CURSOS Y JORNADAS DE OTROS DEPORTES IMPLANTADOS EN EL MUNICIPIO: HASTA UN MAXIMO DE 2 PUNTOS.
- 0,2 puntos por curso y jornadas inferiores a 20 horas.
- 0,3 puntos por curso y jornadas superiores a 20 horas.
- 0,4 puntos por curso y jornadas superiores a 30 horas.
- 0,5 puntos por curso y jornadas superiores a 40 horas.
- 0,6 puntos por curso y jornadas superiores a 50 horas.
- 0,7 puntos por curso y jornadas superiores a 60 horas.
- 0,8 puntos por curso y jornadas superiores a 90 horas.
- 1 puntos por curso y jornadas superiores a 120 horas.
Terminado el plazo de presentación de instancias, se publicara la lista de aspirantes admitidos y su oportuna Baremación. Dictándose Resolución de Alcaldía al respecto.
El plazo para presentar alegaciones a la Baremación efectuada, será de cinco días a partir de la publicación de la lista en el tablón. En su caso, y si procede, se dictara nuevamente Resolución de la Alcaldía, sobre el resultado definitivo del proceso selectivo.
Contra estas resoluciones podrá interponerse, potestativamente, por los interesados recurso de reposición ante el mismo órgano que dicto el acto, en el plazo de un mes a partir de la notificación de la correspondiente resolución o publicación de la calificación y orden obtenidos o potestativamente Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de la notificación.
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